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从“三心”看国企文化软肋
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日期：2007-11-22 01:22:23
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| 看国企文化建设，我曾提出三个命题，即国企是有文化还是没文化，是真文化还是假文化，是活文化还是死文化，剖析的结果是，国企中没文化的多有文化的少，假文化的多真文化的少，死文化的多活文化的少。从理性上分析，企业文化已成为制约国企生存、发展、壮大的一根致命 |
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企业海外并购要善找文化“公约数”
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日期：2007-11-22 01:21:14
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| 跨国并购是进行全球化资源配置的最主要手段之一，也是中国企业融入全球经济必须要迈出的重要一步。近年来，中国积极参与全球并购，并日益成为其中活跃的主角。近两年以来，中国企业海外并购动作连连。联想以17.5亿美元的价格并购了美国IBM公司的PC分部，震惊了国内外经 |
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影响人事工作的企业文化环境
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日期：2007-11-22 01:20:34
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| 影响企业人事工作的文化环境，包括内部环境和外部环境。 （一） 外部文化环境 企业的各种外部文化环境不同程度的影响着企业的人事工作。这些影响分属教育、社会文化、政治法律、经济伦理等。在很多行业中应用高技术，需要广博和高深的文化知识。在发达国家，企业文化环 |
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您的企业有企业文化的发展规划吗?
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日期：2007-11-22 01:19:55
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| 我们大家都知道，每一个公司都有自己的生产规划，营销规划。那么有几个真正的企业将自己的文化也进行规划呢？ 企业文化简单的说就是企业创造力的对象化，它涉及到企业的方方面面，是企业经营管理的总和。 目前我们大部分的企业把自己的企业文化不外乎分为这样几种情况 |
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浅谈如何构建信用社企业文化
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日期：2007-11-22 01:18:47
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| 谈到企业文化，首先让我们明确一下，什么是企业文化，企业文化是指一个组织内部形成的一种全体成员都认可并严格遵守的原则及价值观，是企业理念、经营战略、治理结构、分配原则、规章制度等企业内部整体人文环境的综合反映，具有强大的感召力和凝聚力，是企业生存、竞 |
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企业文化真能做到公开、公正、公平？
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日期：2007-11-22 01:17:57
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| 很多企业强调公开、正、公平的管理原则，强调企业管理的透明，甚至提出了玻璃缸管理的说法，但现实中有多少企业能做到呢？ 其实，公开、公正、公平的原则只适用于社会管理，它是人民监督政府的有效手段，而不能滥用在企业管理中。因为在社会上，先有了大众，才有了为大 |
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试谈在华外企本土化之文化融合实践思路
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日期：2007-11-22 01:15:16
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| 在中国企业管理实务中，很多课题的研究都停留在理论研究阶段，不成熟的理论无法直接指导实践。被称作先进的理论却不能指导管理实践，被公认为优秀的管理实践结果也无法用现代企业管理理论来解释，这是中国企业管理的一种尴尬。在这种尴尬之下，还是抛开理论，多谈谈如 |
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民企企业文化的病症及其治理
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日期：2007-11-22 01:14:21
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| 导致民企企业文化病症的因素： 缺乏文化素养：基于农耕文化的土壤中成长起来的中国民营企业家尽管有着吃苦耐劳、敢打敢拼等一系列优点，但其身上的缺点也是不容忽视的。我们只有搞清楚现阶段民营企业家战略决策与日常经营管理中存在的问题，才能对症下药，帮助我们的企 |
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企业图腾：狼还是牛？
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日期：2007-11-22 01:13:23
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| 企业的个性五彩纷呈、千姿百态，道理何在？从本质上看，企业图腾是企业个性的表现，企业个性是企业对于环境的选择性适应结果。企业的图腾是企业在对于环境的适应性、企业宗旨的选择中缔造的。 狼VS牛 这两种图腾的企业对商业环境的认识到底有着怎样的差异？ 在狼图腾者 |
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从中国传统文化到企业文化
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日期：2007-11-22 01:12:46
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| 劳动是从猿到人起着决定性作用的因素，伴随着劳动而产生的文化也就成为一种必然。也就是说，自从有了真正意义上的人类，就有了文化。由于人类具有按地域聚居的特点，所以文化也就具有了一定的地域色彩。综观人类文化史，这一沉淀了五千年文明成果的中国传统文化无疑是 |
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五步分层建设优秀企业文化
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日期：2007-11-22 01:10:55
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| 近年来，关于组织中文化（Culture in Organizations），也就是企业文化（Corporate Culture）论述的著作与文章瀚如烟海。As Many articles and books have been written，文化是the act of developing intellectual and moral faculties， especially through educatio |
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文化差异阻碍中国企业走出去
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日期：2007-11-22 01:09:24
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| 20多年只给硕士研究生教授一门《企业文化》课程，这让孟凡驰所在学校的校长感到不可思议，可是，孟凡驰还是几次拒绝了校长让他加上其他课的建议。 能把一门课程教好就很不容易了。 北京市委党校政治学教研部教授、中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰告诉《 |
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企业文化：不是让你“玩虚的”
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日期：2007-11-22 01:08:15
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| 要达成企业的愿景，就必须具备相应的企业性格，而企业的性格是通过企业经营行为的习惯得到的。行动正是企业文化的思想以及宣传的语言和相应的管理体系所要表达的。 企业文化到底是什么？ 当前的中国企业对于企业文化这一时髦的管理概念趋之若鹜。然而真正正确理解了企 |
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员工责任心源自企业文化
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日期：2007-11-22 01:07:04
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| 什么是责任心？我想从企业员工的责任心角度来阐释这个名词，应该是员工由心底发出的一种自觉自愿的心态，转化到行动上就是企业的事儿我有责任去管，有义务去做，不做违背企业规章制度的行为。我们讲员工应有责任心，从狭义来讲，是一种精神、态度；从广义来讲，是企业 |
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韩剧与中国的企业文化
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日期：2007-11-22 01:05:59
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| 近年来，韩剧在中国引起极大的轰动，成为了整个社会的主流文化产物之一。大家都感觉好像韩剧中的情节很有文化涵养，更容易引起情感共鸣。 同样是表达男女感情，在中国大陆、中国香港、中国台湾的影视作品中，高潮之处，大家看到的往往都是一些热辣辣的场面，激情过后并 |
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