一位管理大师曾经有如下描述:

经营者或领导者的才能可以分为二个部分：一是来自能力和知识；二是来自基础上的品质和人格。

    作为一个经营者，能力和知识的不足尚有情可原，但人格和品质则是决不能忽略的必备条件。正确认识人的能力进而加以提高，正确地把握不足，然后予以纠正，这是良好品质的根本，人如果没有良好的品质，那么不论怎样学识渊博，多么才华横溢，都会给组织带来恶劣影响。

   我马上要做事情了，我给自己定的规矩：
   友好的对待每一个人，在大街上看到需要帮助的人，要尽力帮助他，不要吝啬自己的行动。
   遇到陌生人，假定他是有素养和知识的人（不要见到不认识的人就认为他不是好人是个骗子），但如果有交易的话要防一下。
   时刻要激励自己，成功之路是充满荆棘的不归路。不然的话很容易泄气的，尤其是没有人支持你的时候，更需要那个相信自己，坚持自己的梦想，决不放弃。
   时刻按照企业家的思维和方法去做事情，培养企业家精神，为成为企业家做好准备。另外要热爱学习，不能否认自己需要学的东西实在太多了。
   做生意就是做人，做人就要诚信做人，诚信是根本是底线。
   我能想像得到，终有一天我会穿着西装出现在电视上，我的村子也会像华西村一样。努力奋斗吧，未来的企业家。
   梦想需要你的行动，立即行动吧。明天我换套新衣服，真正行动起来。